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Monteur câbleur H/F
Le Monteur Câbleur (H/F) réalise, à partir d’instructions de fabrication, le montage, l’assemblage, le câblage et les réparations de cartes et sous-ensembles électroniques. Il garantit la conformité et la fiabilité des équipements en appliquant les normes qualité et en assurant un travail manuel précis et soigné.
Ses interventions couvrent aussi bien la production que la maintenance ou l’amélioration des matériels existants.
Intégré à l’équipe fabrication et en lien avec les ingénieurs et responsables de projet, il contribue directement à la performance des systèmes livrés et à la satisfaction des clients.
Activités :
- Placer et/ou braser manuellement des composants sur des cartes électroniques ;
- Utiliser des équipements semi automatisés pour la reprise ou le remplacement de composants ;
- Contrôler visuellement la conformité des cartes aux normes qualité ;
- Réaliser des retouches ou réparations en fonction des défauts identifiés ;
- Étudier et interpréter les schémas de montage ;
- Réaliser le support (grille d’armoire électrique, circuit imprimé) puis implanter les composants par fixation, collage ou soudage ;
- Installer les cartes et composants électriques lors de la fabrication d’un équipement et assurer leur connexion ;
- Couper, dénuder et raccorder fils et câbles
- Réparer les cartes d’équipements électroniques (maintenance) : localisation et remplacement des composants défectueux.
Compétences requises :
- Dextérité et minutie
- Rigueur et sens du détail;
- Autonomie et réactivité ;
- Sens du service client ;
- Esprit d’analyse et résolution de problème ;
- Respect des procédures et des délais ;
- Respect des normes de sécurité ;
- Savoir lire et interpréter des schémas
Compétences qui seraient un plus :
- Techniques de câblage : coupe, dénudage, soudure, sertissage et raccordement de câbles et connecteurs ;
- Techniques de soudure : soudure à l’étain, reprise et retouche de cartes électroniques ;
- Connaissance des appareils de test et de mesure : multimètre, oscilloscope, bancs de test ;
Profil recherché :
Formation : Idéalement titulaire d’un bac professionnel électronique
Expérience : souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre
Temps de travail : 37h00 / semaine – rémunération sur la base temps plein + 12 RTT par an
Rémunération : comprise entre 25 K et 35 K brut annuel
Avantages entreprise :
- Épargne salariale (participation) ;
- RTT ;
- Ticket restaurant ;
- Livraison de repas.
Modalité de travail : Poste en présentiel
Déplacements de courte durée possibles
Ce poste implique obligatoirement d’être éligible à une enquête administrative et/ou une habilitation de sécurité par les autorités reconnues.
