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Alternant communication H/F
Missions et activités principales :
L’alternant(e) communication participe à la structuration et au déploiement de la politique de communication de Photospace.
Intégré(e) aux équipes de l’entreprise et en lien avec les différents services, il/elle contribue à renforcer la visibilité de l’entreprise, à valoriser ses savoir-faire et ses réalisations et à assurer la cohérence de son image et de ses prises de parole.
Le poste comporte une forte dimension opérationnelle : création de contenus y compris vidéo, animation du site internet et de LinkedIn, communication autour des salons professionnels, création et harmonisation des supports de communication et développement de la communication interne.
Activités :
Identité et supports de communication :
- Participer à l’harmonisation et au déploiement de la charte graphique ;
- Créer et mettre à jour les supports institutionnels et commerciaux ;
- Veiller à la cohérence des messages et de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports.
Site internet :
- Mettre à jour et enrichir les contenus du site internet ;
- Valoriser les savoir-faire, produits, réalisations et actualités de Photospace ;
- Contribuer à faire du site un support de référence pour présenter l’entreprise et renforcer la confiance des clients, prospects et partenaires.
LinkedIn et contenus :
- Participer à la mise en place et au suivi du calendrier éditorial ;
- Rédiger et publier régulièrement des contenus valorisant l’entreprise, ses équipes, ses savoir-faire et ses projets ;
- Créer les visuels associés et suivre les performances des publications.
Salons et événements :
- Préparer les contenus et supports nécessaires aux salons professionnels ;
- Organiser la communication avant, pendant et après les événements ;
- Valoriser la participation de Photospace aux salons sur le site internet et LinkedIn.
Communication interne :
- Participer à la mise en place d’outils et de supports de communication interne ;
- Recueillir et partager les actualités, projets et informations aux collaborateurs ;
- Contribuer à structurer et fluidifier la communication entre les différents services.
Organisation de la communication :
- Participer à la planification et au suivi des actions de communication ;
- Centraliser et organiser les contenus, visuels et supports ;
- Contribuer à la mise en place de règles simples de création, de validation et de mise à jour des contenus.
Profil recherché :
Vous êtes une personne curieuse, créative et organisée.
Vous aimez rédiger et créer des contenus écrits et vidéos. Vous savez vous intéresser à des sujets parfois techniques et les rendre accessibles à différents publics.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise pour aller chercher l’information auprès de différents interlocuteurs.
Formation : Bac +3 en communication, marketing, communication digitale ou formation équivalente.
Expérience : Une première expérience en communication, création de contenus, gestion des réseaux sociaux ou communication digitale est appréciée.
Compétences recherchées :
Vous disposez idéalement de compétences ou de notions dans les domaines suivants :
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
- Création de contenus pour le web et les réseaux sociaux ;
- Utilisation de LinkedIn dans un contexte professionnel ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de présentation ;
- Utilisation d’outils de création graphique tels que Canva ou Adobe ;
- Sensibilité aux enjeux de communication BtoB et institutionnelle ;
- Capacité à synthétiser et vulgariser des informations techniques.
Qualités recherchées :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Curieuse et capable de s’intéresser à des sujets techniques ;
- Créative et dotée d’une sensibilité graphique ;
- Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Autonome tout en sachant solliciter les équipes lorsque nécessaire ;
- À l’aise pour échanger avec des interlocuteurs issus de différents métiers ;
- Force de proposition et souhaitant participer activement au développement de la communication.
Conditions de travail :
Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
Rythme d’alternance : A définir selon la formation ;
Durée : 12 à 24 mois selon le cursus ;
Volume horaire : 37 heures par semaine – 12 RTT par an ;
Rémunération : Selon les dispositions légales et conventionnelles applicables au contrat d’alternance ;
Avantage entreprise : Ticket restaurant, livraison de repas, participation.
